权限

1.1 版本

1.2 应用场景

多部门共用系统、各个部门有其自己的管理员，并给其部门员工分配权限，即实现多级管理员层层分配。

分级管理员只能管理自己职责范围内的模板权限分配，如下图所示：

1.3 功能简介

管理员登录FineBI系统，点击「管理系统」，在「权限管理」页可以设置本系统所有权限。如下图所示：

注：请在分配权限前完成「用户管理」的内容配置。

权限载体：指获得权限的对象。包括：部门、角色、用户。

2.1 权限快速配置

「权限快速配置」中，管理员可为部门和角色配置权限。如下图所示：

2.2 用户最终权限

用户最终权限中，管理员可为单个用户配置权限。如下图所示：

权限实体：指被分配的权限项。

包括：目录权限、人员管理、管理系统、数据连接、定时调度、数据权限、共享权限、数据平台、ETL任务。如下图所示：

FineBI系统中默认只能配置「目录权限」、「数据权限」、「共享权限」。

如需开启其他权限配置，超级管理员登录FineBI系统，点击「管理系统>权限管理>全局设置」，打开对应设置，点击「保存」，如下图所示：

注：次级管理员权限管理界面中没有「全局设置」按钮。

权限类型：指分配给次级管理员的权限种类。包括：查看、导出、使用、编辑、管理、授权。

4.1 普通权限配置

普通权限配置中，可以管理员配置查看、导出、使用、编辑、管理权限，如下图所示：

4.2 授权权限配置

授权权限默认不可配置，超级管理员需要先开启「分级授权」，方可配置授权权限，如下图所示：

开启相关按钮后，即可为次管分配授权权限，如下图所示：

各类权限说明如下表所示：

管理员可在不同维度下进行权限配置：用户组维度，资源项目维度。

5.1 用户组维度

系统默认使用「用户组维度」进行权限配置。

配置权限时，管理员先选定左侧的权限载体，再在右侧为其配置对应的权限实体。如下图所示：

管理员进行权限分配时，需注意以下几点：

• 如果次级管理员需要将仪表板和平台管理的「使用」权限分配给其他人，首先该用户必须要有该仪表板和平台管理的「授权」权限。
  

• 如果出现多个管理员为同一角色进行权限分配，那么后配置的覆盖更新先配置的。

• 分级管理员增删目录的时候，当删除目录时，会删除下面挂载的所有的模板，包含无权限的模板。

• 如果次级管理员需要编辑角色内用户（添加／删除），还需将「用户管理」节点的使用权限赋给次级管理员。

5.2 资源项目维度

管理员可点击切换使用「资源项目维度」进行权限配置。在「资源项目维度」下仅支持为「目录权限、数据权限」分配权限载体，不支持其他权限实体。

配置权限时，管理员先选定左侧的「目录权限」，再在右侧将其分配给部门、角色、用户。如下图所示：

由于一个用户可能有多个部门职务或角色，部门之间存在父子层级结构，因此权限设置过程中需要遵循相关权限逻辑。

详情请参见：同级权限生效逻辑、层级权限生效逻辑 。

查看数据决策系统的目录权限配置，当目录收起时，管理员无法确认子节点有无权限。可通过目录权限配置左侧文字是否高亮，判断权限配置情况。

文字半选高亮适用范围为：

• 用户组维度下：「权限配置」右侧的四种权限类型：人员管理、目录权限、管理系统、数据权限

• 资源项目维度下：不适用。

本章以目录权限为例进行说明。

7.1 子节点有权限

子节点有目录查看权限，无论父节点是否有查看权限，子节点及其父节点文字均高亮。即只要有最低权限，父节点文字即高亮显示。

1）子节点有目录查看权限，父节点也有目录查看权限。如下图所示：

2）子节点有目录查看权限，父节点没有目录查看权限。如下图所示：

7.2 子节点无权限

子节点及父节点均无目录查看权限，则子节点及父节点均无「文字高亮效果」。如下图所示：

问题描述：

用户在权限管理中进行「开启/关闭」权限操作时，操作失败，并出现弹窗提示： xxx外接数据库插件已过期，当前操作不生效，该功能目前受到影响，请及时注册

如下图所示：

原因分析：

工程使用了信创版本外接 finedb 数据库，该类型数据库的功能点授权已过期，因此影响到了权限配置功能，无法正常使用。

解决方案：

请联系帆软销售，续购/增购该类型数据库相关的使用授权。